深圳企业社会保险代买，五险社保代缴代理每月20元

社保代理的优势：
为企事业单位节省很多主要工作（‌‌好处）：
（一）降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人事部门或财务部门从烦琐的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；集中精力从事企业的核心性、战略性工作；
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
（五）降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，Zui终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
（六）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
（七）分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本培训成本浪费；
（八）新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；
个人社保代理对个人的帮助
社保服务内容：
1、代理社保年审,协助单位办理社保年审，为单位年检所遇的各种疑难杂症出具合理意见。
2、解答社保稽查、劳动稽查所遇到的各项问题
3、残联年审
4、人事外包欠费滞纳金查询,社保证明
5、社保费补缴,退休申报，生育保险备案，工伤保险报销
6、住房公积金开户，代缴
7、社会保险开户登记
8、社会保险基数采集及核定、月报申报
9、参保人员的增加、减少变化申报
10、基本医疗保险人员增、减、社保卡领取
11、员工工伤认定、费用支付相关手续
12、员工生育医疗费报销和生育津贴申领
13、参保人员的退休审核手续协办、养老保险清算
14、本市及外埠农民工失业保险的清算
15、企业信息变更、个人信息变更手续办理
16、保险关系转移、社会保险补缴
17、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询
18、个人社保代缴、后期维护。