深圳的人力资源及劳务派遣许可证办理的流程和条件讲解，深圳邓生事做代理行业十年之久，办理伸着你人力资源和劳务派遣的条件主要有办公经营场地，人员的的资料，以及劳务派遣有一个验资报告等等，这些条件准备好之后制成文件之后提交给相关工作人员进行受理，如在受理时发现提交材料不齐全或提交材料有误的，许可机构的工作人员可在5个工作日内通知申请公司重新提交材料。许可机构将在二十至三十个工作日内指派两名以上的工作人员到申请公司的经营场所进行核实，核实后将核实报告提交给受理人员进行审核，并作出是否准予劳务派遣经营许可证或人力资源的说明。由于办理过程繁琐且消耗人力，邓生建议委托我们办理，我们办理了深圳的人力资源和劳务派遣公司的许可证有三百家以上，经验丰富，操作熟练，办理流程了如指掌，可以拿起电话联系把。
人力资源服务机构登记备案申请条件及要求：
（一）应依法登记取得法人资格；
（二）应有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；
（三）应有与开展人力资源服务相适应的经营场所核设施；
（四）法定代表人无不良诚信记录；
（五）深圳人力资源派遣许可证办理流程及条件；
（六）应满足法律法规规定的其他条件；
（七）经营场地合法使用证明；如五十平以上商业办公用地，大厦消防及租赁文件；
（八）开通社保账户，法人U盾及身份说明复印件；
（九）营业执照正本彩色扫描件、公章等；
（十）房屋租赁合同、房屋备案凭证以及房产证复印件；
（十一）消防合格验收说明复印件、邓生可以处理；
（十二）法定代表人身份证正反面彩色扫描件；
（十三）人力资源服务管理制度（包含服务流程、服务协议、收费标准、投诉处理制度等）及人力资源服务台账（包含服务对象、服务过程和服务结果等信息）。
（十四）利用互联网从事人力资源服务备案业务（如网络培训、网络测评等），还需提供电信与信息服务业务经营许可证。
办理时限
自收到经营性人力资源服务机构备案申请之日起，五个工作日内完成备案。
办理程序
受理：窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的，进行受理;不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料;
承办：工作人员对申报材料进行初步审核，并提交责任处室(科室)工作人员审核;
审核：责任处室(科室)工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况，对申报材料进行审核
批准：责任部门对申报材料进行置后审批，转业务受理窗口办理发证手续。
