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传统企业要想做好社交新零售，精心策划线上活动少不了，因为成功的线上活动，对品牌带来的作用非常大，包括品牌方出货以及品牌曝光引流都有很大好处，它能对品牌盈利、品牌形象、用户粘度的进行全方位的提升，让品牌越做越大，迅速发展起来。
“益百分”经销商(代理)分为三个级别——“市级经销商”、“省级经销商”、“总经销商”。在三级经销商中，市级经销商“拿货价”高，总经销商“拿货价”低。以益百分旗下的“益生君”产品为例，市级经销商“拿货”每盒益生君需要108元，省级经销商“拿货”每盒88元，总经销商“拿货”每盒只需75元。
要成为“市级经销商”，需要一次性“拿货”满16200元，而要做“总经销商”或“省级经销商”，都需要成为“市级经销商”，此后逐步晋级。
在成为“益百分”“总经销商”后，除了正常的销售差价收入、销售达标后的“返点奖金奖励”外，公司还会提供额外的“管道收入”
“管道收入”又被称为“平级奖金”、“被动收入”，在奖金分配上根据被发展人(下线)“拿货”产品的不同，采用“666”、“533”两种方式(“益生君”采用“666”模式，其他产品采用“533”模式)。
例如，甲是总经销商，发展了乙，乙发展了丙，丙发展了丁。乙、丙、丁三人后来也都成长为了总经销商，这时甲、乙、丙、丁四人从“经销商级别”上看是“平行级别”，但从“发展和被发展关系”看，是垂直的链条关系。
在这种情况下，丁每“拿货”一盒“益生君”，甲、乙、丙三层都可以分别获得6元收入，被称为“666”模式；丁每拿一盒除“益生君”外的其他产品，丙可获得5元，甲、乙可分别获得3元，被称为“533”模式。
社交新零售时代，要想企业持续高速发展下去，高度的透明运营激励制度少不了，如果你想合伙人或代理更加卖力销售，必须要让大家能得到更多的收入，因为天下熙熙，皆为利来，企业要设计好自己商业模式，做出适当的让步，把蛋糕分好，包括分红、股权等等，这能让企业迅速发展壮大。
