起旺服装公司是东莞服装定制公司，厂服厂服订做免费制版，赢的新老客户的好评。在这里起旺给大家讲一下服装质量检测知识。
不是业内人士的朋友，应该都不太清楚服装行业的一些知识，越来越多的企业为了体现自己公司的形象，厂服让员工更加有工作的动力，有积极的工作态度，他们就会去服装定制厂定做工作服，但是作为服装行业，也存在着众多的流通环节，就比如说面料，辅料的采购检测，电子厂厂服，生产流程，产品出存前的检测等等，这些环节都是特别重要的，都会关系到产品的质量问题。厂服大家可以看一下的服装厂家是如何进行检测的。
厂服产前质量检测：在产前检测当中，其中的当然就是面料的检测，如本厂在检查采购的面料是都会在标准光源灯箱下使用验布机对每一匹布料进行检验，有疵点的地方在布边做好标志，对于疵点数较多的布料或存在无法接受的疵点的布料，应酌情使用或退回供应商。并且对布料的色差、缩水率、匹量检查，保证产量的布料用量，做到按量完成订单。织物结构检验，检验布料的紧度、厚度、密度是否符合要求。
厂服产后检测：也就是一些制衣厂所谓的尾部，通过对一些产后品进行检测，如线头以及产品的质量问题，并及时处理以免流入市场，造成事后给企业带来不必要的损失。
厂服 只要通过这几个方面的检测，才能确保质量没有问题，这也是一个的服装定制厂家所应该拥有的，在这里建议对服装有兴趣的朋友，可以学习一下这些关于检测服装质量方面的知识，同时起旺服装公司会为大家提供更多的服装信息的。
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工作服的回忆：起旺服装公司
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有些在广州老国企工作的工人回忆说，当时国企的姑娘小伙们穿着印有“广重”、“广钢”标志的“坚固呢”的工作服既使下了班也不愿意换下来，厂服因为穿着它找对象都比别人容易。1979年作家蒋子龙在《人民文学》上发表了短篇小说《乔厂长上任记》，塑造了厂长乔光朴这一改革先锋的光辉形象。小说一经发表便在社会上引起了强烈的反映，
1983年11月16日《人民日报》刊登了《一个有精神的厂长--步鑫生》一文，在现实中也挖掘出了一个大胆实践企业改革的厂长典型。1977年步鑫生成为浙江省海盐县衬衫总厂的厂长，当时全厂只有固定资产两万多元，年利润五千多元。职工连退休金都发不出去，步鑫生上任之后，机械厂厂服，首先砍掉了三分之一的行政人员，将他们调入了生产，接着又提出了“多劳多得、少劳少得、不劳不得”的口号，在奖金上打破了平均主义，实行了“上不封顶，深圳厂服，下不保底”，在产品经营上步鑫生着力打造，在1980年成功打入上海市场后，终将“双燕牌”衬衫成功推广到了全国。
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