ISO14001是机构改善环境行为的佳架构
ISO14001是在人们环境安全管理历史的经验与教训的前提下，选用先进的和被普遍接纳的生活环境战略管理，参照完善的管理体系意识而制订直接的标准组织环境管理体系的国家标准。它对机构改善环境行为带来了无可取代的构架。一个组织的生活环境管理者曾经讲过：落实ISO14001之前，我只记得管哪些事，而我现在你还知道为何管这种和之后还会管哪些事，思路清楚了，条理化越来越强，前瞻性也强大了。
ISO14001是提升绿色壁垒的有效途径
环境污染问题变成广泛乃至全球性难题以后，一些西方发达国家从个人利益考虑实施了一些单方面的行为，限定从毁坏或不益于保护生态环境及使资源被浪费的供应商进口商品，构成了被称作绿色贸易壁垒的进出口限定，并逐渐从某些方面替代传统非关税壁垒。一些国际经济组织或一些我国的中介机构乃至给出了对组织质量管理体系含有强制性规定。运用规范化的能量争得提升绿色贸易壁垒，是发达国家优选的处理方式，实践经验证明，这种行为是经济高效的。
ISO14001是提升职工基本能力，从而增强机构各个方面运行水准的高效方式
职工的职业素养是决定全部公司总体水平的重要因素。并以提升产品质量为例子，落实ISO9001的质量认证体系，立即标准和质量紧密相关的各项活动，从管理体系视角对产品提供保障，可是，怎样提高组织运行水准从而从更高人生境界提高公司的商品、服务水平，自然形成了提升职工的智能化观念和基本能力的需要。怎样提高职工的职业素养，以什么方式去提升，变成管理人员的一大难题。在环境意识成为了社会发展的主题今*天，ISO14001规范在标准组织质量管理体系的前提下，给出了对提升职工环境意识的需求，变成提升职工基本能力的高效方式。有谁可以坚信随便污水处理、使资源被浪费的职工可以制造出更高质量的产品给予完美服务项目呢。
ISO14001标准与ISO9001的相同点及兼容模式
ISO14001与ISO9001有极强的相互之间兼容模式，2套规范有很多等方面的相同点，例如均需有总的方针与目标、正规的和文档变的体系管理、文档变的职责权限、操作控制、内部结构体系审核、管理评审、不符操纵等。ISO14001在执行上也套入了ISO9001的那一部分管理思想，如任职管理者代表，加强培训与教育等。
ISO14001的自觉性
ISO14001是一套单独完备的管理体系，其独到见解，无须依赖于ISO9000体系创建，并没有创建ISO9001的公司或个人，还可以单独执行ISO14001规范，创建质量管理体系。自然早已执行ISO9001的公司或个人并对创建ISO14001管理体系有很大的帮助。这样的情况下，二者在一定程度上能够结合在一起成为一个管理体系，变成综合性体系管理。
