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在灵活用工日益流行的当下，很多企业的考勤方式越来越灵活，传统方式难
变的考勤进行有效管理，需要信息化的考勤系统进行有效管理，那考勤管理
哪些功能应用？
提供多样化的考勤方式：
为了更好地方便员工考勤签到，很多企业会采用多种考勤方式相结合的方案
勤管理系统可提供IC卡、指纹识别、人脸识别、APP签到等多种方式，所有
时上传，即使不同工种、不同班次、跨公司、跨区域、跨门店、异地考勤等
做到统一管理，能够完美匹配企业各种实际业务场景下的考勤需求。
按需自定义考勤规则：
很多企业不会只使用一种考勤规则，员工的职位不同、职级不同、部门不同考勤情况亦不太一样，而通过考勤系统可以自定义设
勤规则，企业可根据自己的实际需求进行灵活设置，可对员工考勤情况实时查询和状态跟踪，从而适应不同企业的多样化管理方
智能排班和加班休假管控：
很多制造企业或是多门店的销售企业往往有着多种不同的班制，人力资源系统考勤模块可以根据企业的生产任务和员工情况进行
协助企业进行合理的的生产安排，而且系统中HR可以对员工自行提出的加班、调班流程申请进行审批，员工的排班、调班、休假
统中产生记录，对应实时对应考勤打卡时间，更好地对员工进行加班、休假的考勤管控。
提供多维度考勤报表：
传统的考勤统计往往耗时耗力，而且容易出现数据出错的情况，而考勤管理系统软件有着先进的算法，能够自动统计生成完善的
月报，为企业发展战略提供准确的数据支持，考勤报表还能够无缝对接企业的排班计划、绩效模块、薪资模块，大大提升了数据
率，驱动企业人力资源管理更高效地运转。