近年来，随着疫情限制的逐步开放，香港的申请量也在不断上升，尤其是以人才入境计划的放宽开始，赴港生活的人络绎不绝。
一申请火爆的“优才计划”
自从2006年6月，香港政府开始推出人才计划之后，直至2021年，总共接获了36,689个申请，而其中获得分配名额的共有9,131个。
其中不难发现，申请人数的趋势是在不断上升，尤其是2020年开始，申请数量开始火箭式增长！
2022年是香港优才申请“井喷式”增长的一年。香港入境处的数据表明，香港人才入境计划在今年的1月到9月期间一共共收到9252个，比起2020年的3386个，暴涨了173%！
这首先要归功于去年，香港“优才计划”的年度配额从原有的2000人提升至了4000了。
况且，如今继续亮绿灯！香港今年直接宣布香港优才年度配额将改为无上限，为期两年，同时优化审批程序，以吸引更多***的人才来港。
二“优才”的获批率究竟有多少？
根据甄选结果，可以粗略估计2018年至2019年“优才”获批人数为874，申请获批率为16.0%。以此类推，2019年至2020年获批率为12.3%，2020年至2021年申请获批率为45.5%。
值得注意的是在申请人数整体增加的情况下，获批率非但没有降低，反而翻倍提升！目前“优才”申请人的获批率十分高，是申请的红利期。
“优才”获批率对于一个特定群体来说将会更高，只要是入境处认可的符合人才清单的申请人几乎都获批了。这些是香港*欢迎的人才，符合资格的申请者可以在“综合计分制”下额外加30分。
在2021年发布的“优才”年报中，共有173人符合人才清单的资格，其中172人成功获批。换句话说，就是约等于****的获批率！
香港作为内地市场与国际市场的桥梁，近年来建设发展迅速，背靠内地庞大的消费市场，营商前景广阔。为许多新兴产业的企业赴港开拓市场提供了很大发展机遇。
另外，香港是全球**的自由贸易港之一，对于想进入国际市场的中国内地企业而言，在港设立公司既可以提升企业的知名度，也是打开国际市场的绿色通道。
因此，香港期望吸收更多的高质量人才来为港做实际的贡献。除了人才计划之外，还有其他利好的政策提供给了想要获得身份的高净值群体。
香港优才计划
优才基本申请条件：
①年龄在18岁或以上；
②有能力负担本人及受养人在香港期间的生活和住宿所需，不依赖公共援助；
③没有刑事犯罪记录或是不良入境记录；
④具备良好的中文或英文书写及口语能力；
⑤根据综合打分制度获得80分或以上，或是能够通过成就计分制的方式接受评核；
⑥具备大学学位或以上学历。
哪些人更合适申请香港优才？
1.精英人才：高管型、国际型、技术型、研发型、科技型、环保型等人才；
2.高学历人才：双学士、或硕士及以上学历**；
3.名校毕业人才：毕业于世界**的名校；
4.名企就业人才：世界500强企业或是香港上市头部科技公司就业；
5.香港急需行业人才：所学专业或是所在行业符合人才清单上的13项人才；
6.有一定成就的人才：在行业领域内有一定影响力，又或者是在行业领域内有一定的成就。
