劳务派遣经营许可证》属于前置审批需先办理许可证,再领取营业执照,证书有效期为3年
劳务派造是一种新型的雇佣方式，与雇主分离的灵活的劳动关系。其实它的本质就是用人单位将劳务出租给劳务派造机构，用人单位与管理者分离，中此达到即
可满足企业用人需求，又可提供劳动者就业机会的效果
劳动行政部门要求劳务派造业务的经营，须依法申请经营许可，通过审核，可依法办理相应的公司登记:未通过审核，任何单位和个人不得从事劳务派造业务活
动。
Part 1劳务派遣经营许可证办理条件
1、场地:商用产权(禁止居民住宅);
2、具备50平以上的固定经营场所;
3、企业注册实缴资金不得低于200万元;
4、配备经营活动所需的相关设施;
5、具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度;
6、严格执行其它相关法律法规的要求。
Part 2劳务派遣经营许可证准备资料
1、工商营业执照正副本;
2、企业章程以及验资报告或财务审计报告
3、劳务派遣信息管理系统:
4、劳务派遣经营许可证申请书;
5、拟定与用人单位签订的劳务派遣协议:
6、经营场所的房产证或租赁使用证明;
