TJX验厂审核范围涉及的主要方面：
A.劳工权益：
1.检查是否存在使用童工或强迫劳动的情况。
2.评估工资支付是否符合当地法律要求，包括Zui低工资标准、加班工资等。
3.检查工时制度是否符合法定规定，是否存在超时工作的现象。
4.审核员工招聘、解雇和福利政策是否公正透明，并遵守相关法规。
B.安全生产：
1.评估工厂的安全管理制度和操作规程是否完善，并得到有效执行。
2.检查生产设备、机器和工具是否安全可靠，并进行必要的维护和检查。
3.评估员工的个人防护设备是否齐全，并得到正确使用。
4.检查工厂是否制定了应急预案，并进行了必要的培训和演练。
C.环境保护：
1.评估工厂的排放、废弃物处理和化学品管理是否符合当地环保法规。
2.检查工厂是否采取了节能减排措施，并实现了资源的有效利用。
3.评估工厂是否建立了环境管理体系，并进行持续改进。
D.质量管理：
1.评估工厂的质量控制体系是否完善，并得到有效执行。
2.检查产品检验和测试设备是否齐全，并得到正确使用和维护。
3.评估供应商是否按照TJX的质量标准和要求进行生产，并进行了必要的检验和测试。
4.检查供应商是否建立了质量改进机制，并进行了持续改进。
E.供应链管理：
1.评估供应商是否对其供应链进行了有效的管理，包括原材料采购、生产过程控制、成品检验等。
2.检查供应商是否建立了供应商评估机制，并进行了必要的审核和评估。
3.评估供应商是否与其供应链中的其他合作伙伴建立了良好的合作关系，并共同致力于提高产品质量和供应链效率。
F.法律法规遵守：确定工厂是否符合当地、国家和国际法律法规的要求，包括劳动法、环境法和建筑安全等方面的要求。
G.社会责任：评估工厂在社会责任方面的表现，包括对当地社区的贡献、反恐制度和反贫困计划等。
TJX验厂培训的相关内容主要包括以下几个方面：
A.TJX验厂标准和要求培训：
1.了解TJX验厂的基本流程，包括验厂前的准备、验厂执行以及验厂后的与改进。
2.掌握TJX验厂的具体要求，涵盖劳工权益、质量管理体系、环境管理体系、商业道德和法律法规以及供应链管理等方面。
3.了解TJX验厂的评估标准和等级划分，以便在准备过程中有针对性地进行改进和提升。
B.文件准备和整理：
1.供应商需要整理并准备所有必要的文件和记录，如公司营业执照、员工档案、工资记录、工时记录、质量管理体系文件等。
2.确保所有文件都是真实、完整和有效的，以避免在验厂过程中出现问题。
C.现场准备和应对：
1.工厂需要确保生产设施、设备和工具的安全性和可靠性，并定期进行检查和维护。
2.确保生产现场整洁有序，符合TJX的审核标准。
3.对员工进行相关法律法规、公司政策、安全操作规程等方面的培训，提高员工的意识和能力。