越南家得宝HomeDepot验厂审核的执行标准，越南Higg FEM验厂业务范围

家得宝（HomeDepot）验厂审核的执行标准基于其《供应商行为准则》及（如ISO 9001、ISO 14001、SA8000等），涵盖社会责任、环境责任、质量安全、供应链安全四大维度，具体执行标准如下：

社会责任维度

禁止强迫劳动与童工严禁雇佣未满16周岁员工，16-18岁未成年工需提供政府批文并限制工作时间（如每日不超过一定时长，不得从事重体力劳动或危险作业）。

禁止扣押证件、强迫加班或使用劳役工，一旦发现强迫劳动迹象，工厂将面临严重处罚，评分大幅降低。

工资与工时合规周工时不超过60小时（含加班），每周至少休息1天。

加班费按工作日1.5倍、休息日2倍、节假日3倍标准支付，月工资不得低于当地低标准。

审核员会核查近12个月的工资工时记录，确保合规。

反歧视与骚扰禁止以年龄、性别、宗教为由限制招聘或晋升，需提供员工培训记录证明政策落地。

防止工作场所的性骚扰和其他形式的骚扰行为，若存在相关投诉或证据，会严重影响评分。

健康与安全消防设施齐全（如灭火器、消防栓、应急灯），生产区域通风照明良好，禁止“三合一”厂房（生产、住宿、仓储混合）。

员工宿舍需符合卫生、消防、安全标准，特种作业员工需持证上岗。

制定应急预案，并定期组织员工进行应急演练（如火灾逃生演练）。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、 GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

Higg FEM验厂（Higg Facility Environmental Module）是由可持续服装联盟（SAC）推出的环境绩效评估工具，主要针对纺织、服装和鞋类制造工厂，评估其在环境管理、能源与碳排放、水资源、废水、废弃物、化学品及废气排放等关键领域的表现。以下是其核心业务范围及具体内容：

核心评估领域

环境管理体系（EMS）评估工厂是否建立正式的环境管理体系，包括书面环境政策、目标设定、职责分配及定期监测机制。

验证点：环境管理手册、ISO14001认证（如有）、内部审核记录、员工环保培训记录。

能源与温室气体排放追踪电力、天然气等能源消耗，评估能源使用效率及温室气体排放量。

验证点：近12个月能源账单、节能措施清单（如LED照明更换）、能源审计报告（需CMA/CNAS资质）。

水资源使用与管理监测生产过程中的用水量，评估水资源利用效率及废水回用率。

验证点：分级水表安装记录、中水回用系统运行数据（如印染水洗工序回用率）、废水处理站日志。

废水处理审查废水处理系统，确保处理后的水质达标，减少对环境的污染。

验证点：废水COD/pH在线监测数据、处理设备校准记录。

废弃物管理检测固体废物（如包装材料、生产废料）的管理方式，评估回收率及危险废物专项处理情况。

验证点：危废转移联单（近6个月）、处置方资质、一般固废回收率（需≥85%）。

化学品管理确保化学品使用符合安全标准，减少有害物质排放，并建立全清单（成分/用量/储存方式）。

验证点：MSDS文件、化学品智能柜使用记录（扫码领用）、泄漏应急演练记录（3分钟内响应）。

废气排放监测废气排放，确保处理设备合规运行，减少挥发性有机物（VOCs）等污染物排放。

验证点：废气处理设备校准记录、排放监测报告。