越南G7认证现场检查 越南PRIMARK验厂需要准备哪些材料

G7认证现场检查围绕设备精度、材料合规性、环境稳定性、流程规范性、人员能力五大核心维度展开，具体内容如下：

设备精度

印刷机：需完成线性化校正，网点扩大率误差≤±3%。审核员会检查印刷机的压力、墨辊间隙、套准精度（误差需≤0.02mm）等参数，并核查近6个月的校准记录。多色组印刷机还需核验各组压力与墨量均匀性。

CTP制版机：需调整焦距、曝光量，显影液pH值控制在10.5-11.5（误差≤±2%）。审核员会验证网点还原精度，并检查激光能量稳定性（≥98%）。

测量仪器：分光光度计、密度计需符合ISO 13655标准，ΔE误差≤1.5，且每3-6个月校准一次。审核员会观察操作人员是否规范执行白板校准、统一测量位置（如样张正中间5mm区域）。

材料合规性

油墨：需满足ISO 2846标准，提供供应商合规证明及近期批次检测报告（含色偏ΔH、色强度ΔC等指标）。现场抽样测量青墨实地密度需控制在1.40±0.05，储存条件为15-25℃。

纸张：

G7 Colorspace级别：纸白LAB值与标准纸白（如GRACoL 1）色差≤3。

G7 Targeted级别：纸白色差≤5（非标准纸需通过“随纸白修改目标值”重新计算印刷目标值）。

审核员会抽查不同批次纸张，验证白度、厚度一致性。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、 GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

PRIMARK验厂需要准备的材料涵盖工厂资质、劳工权益、安全生产、环境保护、产品质量控制等多个方面，具体如下：

工厂资质与基本信息

工厂简介：包括工厂的历史、规模、主要产品等信息。

组织架构图：展示工厂内部的各个部门及其职能。

员工名单：列出工厂所有员工的姓名、职位等信息。

营业执照：证明工厂合法经营的证件。

生产许可证：确保工厂具备生产相关产品的资质。

工厂注册证明：证明工厂的合法注册状态。

工厂位置和面积证明：明确工厂的具体位置和占地面积。

厂区平面图：展示工厂的布局。

厂房租赁合同：证明工厂生产场所的合法性。

劳工权益保障文件

劳动合同：确保所有员工都签订了劳动合同，并遵守相关劳动法规。

工资单：建议以小时工资为载体，确保有员工的个人签名和付款日期，工资支付需符合国际劳工标准。需准备过去至少12个月的工资单。

工时记录：包括可接受的考勤记录表，如IC卡刷卡考勤记录表、打卡考勤记录、人工考勤记录表等，应准确反映员工的上下班时间（包括加班加点），并让员工每天签字确认。确保无连续7天上班记录，加班时间符合法规（每月不超过36小时，或申请批文后达72小时）。

社会保险收据及合格证明文件：证明工厂为员工缴纳了社会保险。

未成年工与体检文件：包括未成年工名单、体检记录及劳动局登记，确保无童工且员工健康状况良好。

员工培训记录：展示工厂为员工提供的各类培训，如安全培训、技能培训等。

工会或工人代表文件：证明工厂有健全的工会组织或工人代表机制。