泰国PRIMARK验厂要求及注意事项 泰国G7认证核心策略

PRIMARK验厂要求及注意事项

验厂要求

法律遵从：

供应商工厂必须遵守国家和地区的法律法规，包括劳工权益、环境责任和商业伦理等方面的法规。

劳工权益：

工资与工时：确保员工的工资和工时符合适用的国际劳工标准，包括工时限制、工资支付和工资结构。工资表需分列正常工资与加班工资，并由员工签名确认，工资发放不得超过30天。

禁止童工与强迫劳工：禁止雇佣未成年工人（未满15岁）和使用强迫劳工。若雇佣16-18岁未成年工，需提供体检报告并到劳动部门登记。

尊重员工权益：尊重工人的结社自由和集体谈判权利，禁止歧视与骚扰。

健康和安全：

工作环境：提供安全和健康的工作环境，包括建筑结构的稳固性、紧急撤离计划和消防安全措施等。

消防安全：每半年进行消防演习并记录，灭火器需贴年检合格证，消防栓加封条并注明日期。危险设备如冲压机需安装“双手操作”按钮，电锯操作者需佩戴金属手套。

环境责任：

废物处理与资源管理：评估工厂的环境管理实践，包括废物处理合规性、化学品存放与使用规范（如MSDS标签、第二容器）、排污许可等。

污染控制：采取措施降低对环境的负面影响，如记录废弃物转移联单，并分类管理可回收与有害废弃物。

商业伦理：

反贿赂与反腐败：确保商业行为合乎道德和诚实，不涉及贿赂、腐败等行为。

社区参与：考察工厂与当地社区的关系，包括慈善捐赠和社会支持项目。

原材料与生产工艺：

原材料质量：供应商必须按照要求提供质量可靠的原材料，包括纤维、纱线、面料等。验厂过程中会对原材料进行严格的检验。

生产工艺审查：确保生产过程中不出现质量问题，如设立专职IQC职位对来料进行检验，并保留记录。

产品质量：

质量检测：对产品进行严格的质量检测，包括外观质量、内在质量和使用性能等。

注意事项

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、 GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

G7认证的核心策略围绕灰平衡控制、设备与材料标准化、数据化质量管控三大维度展开，旨在实现印刷品在不同设备、媒介和工艺下的高度一致性。具体策略如下：

灰平衡控制：视觉灰平衡的核心技术

中性灰密度曲线（NPDC）：通过调整CMY三色网点比例，确保高光、中间调、暗调的灰色无偏色（如中间调灰的Lab值需接近L=50、a=0、b=0），解决传统网点扩大补偿方法中因油墨透明度、纸张差异导致的色彩偏差问题。

7种油墨色相管理：覆盖CMYK四色及叠印RGB三色，要求油墨的实地色度值（Lab）符合ISO 2846标准，确保从设计到印刷的全链路色彩还原。

设备与材料标准化：技术落地的硬件支撑

设备校准标准化：

印刷机、CTP制版机、分光光度计等设备需定期校准并记录，确保机械精度（如套印误差≤0.02mm）和测量准确性（分光光度计ΔE≤1）。

引入智能压力传感器（如Heidelberg Prinect）实时监测滚筒压力，将波动控制在±0.01mm内。

使用G7校准套件（如X-Rite i1Pro3）对设备进行标准化校准。

材料与工艺规范化：

锁定纸张、油墨批次，建立SOP文件（如CTP参数、水墨平衡控制），并通过三级校准机制（批次校准、月度校准、年度审核）维持稳定性。

针对不同承印物（如铜版纸、哑粉纸、塑料膜）进行曲线优化，例如为食品包装材料定制G7曲线，避免金属油墨色偏。

使用“纸白补偿”算法（Substrate Compensation），根据实际纸张白度自动调整CMY网点比例。