马来西亚PRIMARK验厂检查标准 马来西亚G7认证内容包括哪几项

PRIMARK验厂检查标准围绕法律遵从、劳工权益、健康与安全、环境管理、商业伦理、质量控制六大核心维度展开，具体内容如下：

法律遵从

供应商工厂必须遵守国家和地区的法律法规，包括但不限于劳工权益、环境责任和商业伦理等方面的法规。这要求工厂在运营过程中，确保所有活动均符合当地及国际相关法律要求。

劳工权益

工资与工时：

工资需符合当地Zui低标准，工资表需详细列明基本工资、加班工资、津贴及扣款项目，并由员工签名确认。

加班时间每月不超过36小时（特殊情况可延长至72小时，需申请批文），禁止连续7天上班，确保员工每周至少休息1天。

雇佣关系：

尊重结社自由，员工有权自由组建或加入工会，工厂不得干涉。

禁止任何形式的歧视和骚扰，保障平等就业权利。

未成年工管理：

若雇佣16-18周岁未成年工，需提供体检报告并到劳动部门登记，避免安排其参与验厂。

公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、 GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

G7认证是一种国际认可的印刷标准化认证，其内容涵盖多个方面，旨在确保印刷品在不同设备和材料上具有一致的色彩表现。以下是G7认证的主要内容：

色彩管理

灰度平衡：确保印刷品的灰度平衡符合G7标准，避免色彩偏差。这是G7认证的核心内容，通过控制CMY三色叠加形成的中性灰平衡来实现色彩校正。

彩度一致性：保持印刷品色彩的一致性，确保不同批次的产品在色彩上没有显著差异。

色彩管理流程：审查企业的色彩管理流程是否规范、标准，是否从色彩设计到印刷生产的整个过程都有明确的控制。这包括灰度平衡、色调平衡、中性灰度和色彩饱和度等关键参数的控制。

色彩测量设备：检查企业使用的色彩测量设备（如分光光度计、光谱密度计等）是否经过校准，并且其测量数据是否准确、一致。所有颜色测量必须符合ISO13655标准，测量数据ΔE误差≤1.5，且每3-6个月校准一次。

色彩管理软件：评估企业使用的色彩管理软件是否能够有效地支持色彩管理过程，包括色彩转换、匹配和调整等。

设备校准与标准化

印刷设备校准：审查企业是否选择了符合G7标准的印刷设备，并确保设备在色彩和灰度上达到一致的标准。印刷机需完成线性化校正，网点扩大率误差≤±3%。

CTP制版机校准：依据CTP厂商提供的指引，对CTP焦距、曝光量作调整，保证网点信息的准确再现。检测洗版机运行状态，控制显影液pH值等在合适范围，保证CTP制版系统物理和化学状态的稳定可控。

设备稳定性：确保印刷设备运行正常且精度高，能够稳定正确地进行生产。