海德针对企业管理层及员工提供一站式健康服务，科学分析企业员工健康现状，配合针对性干预促进方案，降低员工健康风险，减少企业医疗费用，针对员工职业特征和健康状况，优选精品健康课程，满足员工身心灵的发展需求。该服务也可以赠送给客户使用。
10年来，海德服务了近15万余客户，在为国有企业、大型集团公司、机关事业单位、社会精英服务的过程中，通过客户评价、机构反馈、后续调查等方式，不断满足客户的服务需求。在健康医疗服务的专业化、人性化方面，得到客户高度认可，客户续约率达95%以上。
服务内容：
海德提供的专家就医预约服务、私人医生上门服务、健康沙龙活动、体检服务、海外医疗服务等将从“主动干预”、“就医服务”、“重大疾病服务”、“就医咨询”四个层面对企业员工和客户进行全面有效的健康管。
主动干预：企业医务室、健康问诊、健康沙龙、健康指导
就医服务：专家就医预约、紧急就医服务、专项检查、代看诊、导医导诊一对一陪同
重大疾病：病情确诊、住院安排、手术安排、专家会诊
就医咨询：24小时电话咨询医生
服务价值：
无论是对企业还是员工来说，专业的健康管理显得尤为必要。企业的资本是人才，人才的资本是健康，企业实行员工健康管理即是对员工的健康资本进行投资，有着三重价值。
对企业，可以降低缺勤及旷工率，提高组织绩效和生产力；减少员工流失，降低人力资源成本；减少医疗支出，加强医疗风险预防；提高安全生产意识，减少意外突发事件的发生。
对员工，可以提升员工及家属的健康状况，提升员工满意度，增强员工的归属感与忠诚度。
对外，有利于塑造与提升企业的品牌形象，吸引优质人才。
这三重价值的实现能给员工和企业双方带来利益，有利于构建和谐、双赢的劳动关系，让企业积累隐形资本，从而为企业的长远发展奠定基础。