深圳邓生了解到在许多国企和外企中，用工是有严格的编制限制的，是有采用劳务派遣是个很好解决编制问题和员工管理问题的方法。可是对于部分没有申请劳务派遣行政许可证的劳务派遣公司是个很不利合作关系，一是违法了《人力资源和社会保障局》的规定，二是可能会导致与一些企业合作失败的直接原因，有需要的朋友和企业主可以电话联系邓生办理，专业从事办理许可证十年，深圳地区每个审批流程都非常熟悉，二十四小时在线。
劳务派遣经营许可证办理需准备以下材料：
（一）独立法人资格的境内社会组织不含在境内设立的外商独资企业或中外合资合作企业;
（二）注册资本不得少于人民币两百万元；
（三）验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
（四）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施设备、OA信息管理系统等清单;
（五）有符合法律、行改法规规定的劳务派遣管理制度;
（六）申请办理开设劳动派遣组织的说明邓生可以处理；
（七）创建劳动派遣机构的可行性方案和实施意见；
（八）劳动派遣机构规章和相关要求；
（九）经营办公场地说明（租赁合同以及租赁凭证（签订期：三年，承租方应为公司）；
（十）营业执照副本、公章；法人身份说明；
（十一）法人代表职务任命书及身份证复印件；
（十二）深圳劳务派遣办理经营许可证；
（十三）大厦总体消防（物业公司提供的复印件）；
（十四）公司人员名单以及办公设备清单、公司固话号码、公司社保编号；
（十五）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
办理时限
自收到经营性劳务派遣机构许可证申请之日起，二十个工作日内完成。
办理程序
受理：窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的，进行受理;不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料;
承办：工作人员对申报材料进行初步审核，并提交责任处室(科室)工作人员审核;
审核：责任处室(科室)工作人员现场核查有关场地、设备和人员情况，对申报材料进行审核
批准：责任部门对申报材料进行审批，转业务受理窗口办理发证手续。
