维密新零售模式系统开发

中国人口显然不太可能再出现急剧增长了，所有互联网公司都必须正视一个事实：“增量市场”一去不复返了，现在是“存量市场”，用户数量和结构都趋于固化，未来将是博弈论所谓的“反复博弈”时期，这不仅是互联网公司与用户的“反复博弈”，也是互联网公司之间的“反复博弈”。既然流量增长的势头结束了，单位流量必然会变贵，获取新用户的成本必然会提高。新用户变成老用户之后，口味会更加挑剔，尝试新鲜事物的倾向会下降。对于移动应用来说，不但新用户更难获得，老用户的留存率也成为难题。

一、维密新零售系统APP介绍：

内部身份等级：会员、天使、导师、总监。

内部身份条件：购买399套餐成为会员，更高身份就考核礼包累计销售量。

内部身份奖项：礼包销售奖励，培训管理津贴，奖励拆分成现金积分和复购积分，现金积分支持提现，复购积分用于购买产品。

维密新零售双排王奖介绍:

1.平级奖赏:奖金比例为:25%.

2.奖赏实时发放,分为2个部分,80%进入现金积分,20%进入复购积分,现金积分可以转账,购买产品,***,复购积分只能用来购买产品.

you秀出售商特别奖赏:

对于产品销/量排在前996名的you秀出售商(要求至少直接出售20份499及以上礼包,复购不算),可均匀共享全年总成绩的2%的***奖奖赏.维密双排王分销新零售模式开发

导师:成为总事务出售礼包订单量120单的导师可享受团队新增成绩1%奖赏.

总监:成为总事务出售礼包订单量1500单的总监可享受团队新增成绩2%奖赏.

城市合伙人:培育至少3个总事务出售礼包1500单的总监,可获得契合前述条件的总监:新增单量5元/单的奖赏;

新增单量5元/单的奖赏;

当月收入8%的奖赏;

团队新增成绩%的奖赏.

企业合伙人:培育至少3个城市合伙人,可获得城市合伙人:

当月收入12%的奖赏,新增单量4元/单的奖赏;可获得培育的契合条件的总监(总事务出售礼包5000单)

当月收入6%的奖赏,新增单量8元/单的奖赏.

团队新增成绩3%奖赏.

在流量变贵、用户获取成本大增的情况下，移动互联网的“马太效应”日益明显，头部移动应用成了几个互联网巨头的天下。2017年6月，全国月活用户数量zui】高的20款移动应用（不包括浏览器、杀毒、输入法、相机等工具类应用），有11款是腾讯系（其中腾讯8款，腾讯战略投资3款），5款是阿里系（其中阿里3款，阿里战略合作2款），3款是百度系；前20名里wei一不属于BAT旗下的应用是jin日头条。如果计算用户的使用时间，那么腾讯的压倒优势更加明显。毫不夸张的说，从用户盘子和用户黏性的角度看，当前的移动互联网市场只有“腾讯系”和“非腾讯系”，寡头垄断格局非常稳固。