"孔雀计划"是有目的地吸引海外高层次人才创新创业，其是以推动高新技术、金融物流以及文化等支柱产业，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业为重点，来达成深圳经济特区发展战略目标。深圳于2010年推出了引进高技术人才的项目，对纳入"孔雀计划"的海外高层次人才，给予其160万至300万元的奖励补贴，还能享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。
海外高层次人才是指企业技术与创新创业、科研学术与教育卫生、文化艺术与体育三个领域的国（境）外专家和留学回国人员，其中国（境）外专家分为A、B两类，留学回国人员分为A、B、C三类。
海外高层次人才认定资格条件：
（1）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。
（2）国（境）外专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同；留学回国人员应是在深工作、创业或已与在深单位签订聘用合同的人才。
（3）海外高层次人才中A类人才年龄应在60周岁以下，B类人才应在55周岁以下，C类人才年龄应在40周岁以下。有特别突出成就的，以上年龄条件可适当放宽。
深圳市海外高层次人才(孔雀计划)申报条件：
中国籍申请人必须在深圳连续缴纳社会保险费（任一险种）满3个月以上，申报奖励补贴业务，申请人也须符合在深圳连续缴纳社会保险费（任一险种）满3个月以上的条件，且自首申领开始，历次申领之间不得间断。即日起，社会保险费缴纳信息由窗口受理人员核查，近期开通系统自动比对，比对通过的方可提交业务申请。
深圳市海外高层次人才(孔雀计划)认定奖励标准
第1、A类人才(300万元直接奖励补贴)
第二、B类人才(200万元直接奖励补贴)
第三、C类人才(160万元直接奖励补贴)
奖励补贴按五年任期分次发放，每任期年度每人发放1次。
海外高层次人才认定和孔雀计划申请资料繁多，办理流程复杂，欢迎来电咨询。
