外资企业暂时不能办理劳务派遣经营许可证，目前深圳都是内资企业去申请。
只要是经营劳务派遣业务的企业都需要办理劳务派遣经营许可证，应当向人力资源部门申请办理许可证后方可合规经营。
深圳各区劳务派遣经营许可证申请条件：
1.注册资本不得少于人民币200万元；
2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4. 法律、行政法规规定的其他条件。
以上根据真实经验整理。
劳务派遣经营许可证申请材料：
劳务派遣许可证申请材料非常复杂，制作文件繁琐，企业申请需提供以下文件：
劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
职工代表大会或职工大会的签到表、讨论记录、表决记录
劳务派遣协议样本
安全管理制度、安全生产应急预案、安全生产自查报告等
一个劳务派遣企业不仅仅是申请一个许可证那么简单，还包括后期的维护，劳务派遣许可证办理后有效期三年，到期要申请延期换证；且每年需要填报数据年审，劳务派遣单位应当于每年3月31日前如实向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。
以上根据真实经验整理，有需要咨询