首先来科普一下，什么是职业中介活动？
是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动，包括为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展人才寻访服务等。
深圳那些企业需要办理人力资源备案？
1.人才中介（猎头）：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨 询服务；人才信息网络服务；人才推荐；人才招聘；人才培训；人
才测评；法规、规章规定的其他有关业务。
2.职业中介：为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；根据国家有关规定从事互联网职业信息服务；组织职业招聘洽谈会；经行政部门核准的其他服务项目。
人力资源许可证和人力资源备案，是同一个资质许可，只是由于政策变动，叫法改变，2018年10月份，国家出台了《人力资源市场暂行条例》，深圳政府结合本地实际情况，拟定了相应的人力资源服务机构监督管理办法。里面明确取消了经营许可证，全部改成了备案制，所以目前深圳人力资源服务机构只需备案登记不再需要申请许可证。
人力资源服务机构应当自开展业务之日起个工作日向所在地的区人力资源行政部门办理登记备案，登记备案事项包括机构名称、类型、法定代表人、营业地址、出资总额、投资人姓名或名称及其出资额、业务范围等内容；人力源服务机构设立分支机构或登记事发生变化的，应当依法办理登记备案。
深圳人力资源服务许可证申请条件：
1.已经得营业执照(注册资金10w，需要实缴);
2.有必要的人力资源业务服务相适应的固定场所、必要的设施；
3.至少5名大专学历以上、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员；
4.公司具有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围；
5.民事责任需要独立承担的；
6.申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。
深圳人力资源备案完成之后能否经营劳务派遣业务？
很多人以为经营范围里面放进了劳务派遣就可以同时做劳务派遣和人力资源业务，实际上，如要兼业经营劳务派遣，还需要办理劳务派遣经营许可证，这是需要知道的。
广东劳务派遣新规明确了申请经营劳务派遣业务应当具备的资质，其中包括了对注册资本，实缴资本、场所设施的要求，企业如果需要经营记得也要去申请办理劳务派遣许可证，合规经营。
对于2020年深圳人力资源机构备案和劳务派遣许可证申请条件和办理可以与腾博泽顺一起探讨学习