在办理备案的时候,涉及到经营范围的选择,这个其实对企业还是非常重要,有的办理机构为了图省事,就只选了其中的一项或者两项。实际上,所有人力资源服务经营范围有十四个大项类别,包括:(1)人才供求信息咨询;(2)人才资源开发与管理咨询(3)委托推荐和招聘(4)择业指导、职业规划;(5)人才测评;(6)人才寻聘;(7)人事诊断;(8)现场招聘;⑼人才租赁、转让或派遣;(10)人才网络服务;(11)人才培训;(12)举办人才交流会;(13)人事代理;(14)国(境)外人才招聘。所以,一定要根据企业未来的发展方向来选择,而且能选全尽量选得全面一点。
深圳人力资源许可证办理流程中,经营范围应该怎么选
更新:2021-03-18 11:27 发布者IP:119.122.90.5 浏览:1次- 发布企业
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