流程:
1、前期签订合同(合同事项确定,办理周期,付款方式,违约责任)。
2、根据企业自身情况进行人员证书配备和培训(三类人员和特种工)
3、交接相关材料,企业缴纳人员社保,开通建委系统。
4、社保一个月扣款后开始编写申报材料和材料审核。
5、材料提交建委系统,待建委审核。
6、网示公示是否通过。
7、网上公告领证。
8、后期人员维护。
资料:
1、三类人员ABC证书齐全且在有效期之内。
2、所有考取三类人员身份证原件。
3、所有三类人员齐全后做安许评价材料。
4、和安许评价机构预约时间安排评价。
5、所有人员社保要在本单位。