劳务派遣许可证
劳务派遣许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。
劳务派遣许可证的经营范围:劳务派遣。
由劳务派遣公司自行寻找以及签订劳务工,用人单位在需要用人的情况下可与劳务派遣公司进行合作,并且签订劳务派遣合同。劳务派遣公司根据用人单位的需求派遣相关人数的劳务工,并且每月为劳务工支付薪酬和缴费社会保险等情况,直到用工期限到期后,劳务派遣公司才可将劳务工派遣回来。
什么样的公司需要申请劳务派遣许可证?
凡是从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等行业,由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单·位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式的企业,都需要办理劳务派遣经营许可证。