据统计，香港65岁以上的老年人口10年间增长了近36%，预计到2022年，老龄人口将达到283万，占香港全部人口的23%，换句话说就是约每4个人中，就有一个老年人。
与此同时，瑞士洛桑管理学院公布的《2020年IMD世界人才报告》种香港排位连续两年下跌，痛失亚洲位置，有5%受访香港雇主对物色具备合适技能的人才感到困难，香港人才紧缺程度位列全球第三。
为了解决人才急缺的危机，香港人力资源管理学会会长李志明称：“本港劳动人口下降，要释放劳动力，培训更多年轻人上到中层、管理层位置。”
但这个“年轻人”从何而来？
答案是：内地
香港敞开怀抱，吸引内地优绣人才
2020香港施政报告里释放了很多香港身份的优势，科创中心是香港未来的着力点，无论人才引进和企业政策都将围绕科技、创新、金融、文化领域发展。
而为了引进海内外人才，香港正大力扩充“人才库”，并铺垫了6大方案，积极吸纳非本地精英，推动内地与香港的人才交流，当中每一项对于打算申请香港身份的人来说，都有极大的利好。
闲话就不说了，下面就来深入分析每一项新政策的“隐藏福利”，让各位充分了解现在申请香港身份的“大气候”！
01推出“杰出创科学人计划”
针对杰出创科学人计划，港府和香港当地的大学将共同出资20亿元，招揽杰出STEM学者和其研发团队落户香港！
02推进深港“联合政策包”
在创科方面，香港特区政府正全力推动位处落马洲河套地区（河套地区）的港深创新及科技园（港深创科园）发展，建立重点科研合作基地，共同吸引海外优绣人才回流、落户。
港深创科园将会是香港历来蕞大的创科平台。根据港深创科园有限公司的顾问研究结果，港深创科园会优先发展六个研发领域，包括医疗科技、大数据及人工智能、机械人、新材料、微电子及金融科技。
同时，港深创科园会与深圳河北侧毗邻河套地区的深圳科创园区共同组成为具有对应聚集力和协同效应的深港科技创新合作区（合作区），发挥港深两地优势互补的功用，例如将香港坚实的科研实力与深圳较强的先进制造能力结合，从而组成涵盖上、中、下游的增值链。
05推进港企拓展内地市场
内地已有一批创新科技企业达至世界水平，当中不少就是在湾区内起步发展。
香港作为国际大都会和环球金融中心，有其独特优势推动大湾区发展，是中国与世界接轨的重要桥梁。在两地经济交流融合的过程中，香港需发挥独有自身优势，强化离岸人民币中心的地位，发挥其自由港的作用，亦可发挥香港企业的管理经验，帮助内地企业加强竞争优势。
申请香港身份，就现在！
香港特区政府相继推出多项吸引内地人才入境政策，鼓励外地有志青年赴港定居，提升市场竞争力，为香港发展做贡献。
香港进修移民申请条件
1、申请人年龄18-50周岁；
2、拥有内地或海外同等专邺的学士学位或相关国家认可专邺的证书；
3、来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用。
即需申请人出示证据，证明自己具有稳定的经济支持来源，以支付来港蕞少一年的生活费及学费（如：申请人本人、家长或监护人的定期收入证明、银行储蓄证明）
人才储备是一个城市发展的重要支柱，当前香港正在敞开怀抱吸纳来自内地的优绣人才，总体来说，内地人才想要赴港工作机遇还是非常多的。
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