合泰企业说哪些企业需要人力资源服务许可证，什么样类型的公司需要人力资源服务许可证。
1、需要人力资源服务许可的企业：
2、从事人力行业的人力中介公司；
3、、猎头；
4、网上招聘；
5、收集和传播关于工作供求的信息；
人力资源服务许可证年度检查材料：
1、人力资源服务许可证年检报告；
2、《人力资源服务许可证》正本和副本；
3、营业执照副本；
（四）房屋合法使用证明；
5、员工的学历、职业资格证书、劳动合同原件及复印件；
（六）经授权从事“人才培养、劳动培训、职业培训”等培训业务的人力资源服务机构，应当颁发“民办学校办学许可证”，并提供兼职教师信息、教室或者相应的教学设施证明、培训项目总结和培训计划；。7、授权经营或已经开展“劳务派遣，人才租赁或派遣”等人力资源外包业务的人力资源服务机构，应当核发“劳务派遣许可证“。
用人单位与被派遣劳动者签订的劳动合同原件及用人单位与劳务派遣单位（人力资源服务机构）签订的劳务派遣服务协议原件及复印件由人力资源市场监管部门抽查；
8、对被授权经营或者已经开展“网上职业介绍，人力资源信息网络服务”等网络人力资源服务业务的，还应当提供电信服务和信息服务运营许可证，网络服务设备证书，专职网络信息工程技术人员信息；
九、经授权经营“人才评价”业务的，应当提供评价技术、软件证书、相应的评价设备证书和专职评价人员资料。
人力资源服务许可证年检结果：
有下列情形之一的，人力资源服务许可证年检不予批准：
1、擅自变更登记事项；
2、超出核准经营范围经营；
3、没有规定现有员工的质量和数量；
欺诈4、人力资源服务活动；
5、在人力资源服务活动中不遵守规定的程序；
（英译汉）资不抵债，无法正常运作；
如果7、在其成立后6个月以上未开业或连续关闭6个月以上。
如未年检人力资源服务许可证前对上述情况的人力资源服务机构要及时认真整改，整改完毕后方可年检。
所以人力资源和社会保障部——国务院所属部门设立人才中介服务审批指南。如果您的公司需要人力资源许可证，那么可以咨询合泰企业为您办理。
