劳务派遣经营许可证的办理规定
对于劳务派遣经营许可证的办理规定是：从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等经营活动的公司或机构，
需要以劳务派遣机构与被派遣员工签订劳动合同，再把员工派往需要派遣的单位，由被派遣的用人单位进行支付服务费，这类企业全都要办理劳务派遣经营许可证。而想要办理劳务派遣经营许可证，首要条件就是注册地与经营的地方要相同且不小于100平米，验资机构200万元以上的验资报告，或一年的财务审计报告要高于200万元，与开展业务相匹配的设施，管理系统等说明，法人身份证明，公司社保开户以及社保缴费清单等。
劳务派遣作为一种短暂性劳动力补充的方法，是大企业普遍采用的人员调遣方法，一方面服务了内部编制人员的薪资待遇，另一方面变相的缩减了企业的用工支出，但劳务派遣仍有许多弊端所在，不是所有的企业都能开展劳务派遣活动。
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