劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。
一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，法律法规的咨询等工作。
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣，甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。
海南2020年取消劳务派遣许可证颁发，如果需要开展劳务派遣业务，只需要注册一家劳务派遣公司，主营业务是劳务派遣，经营业务涵盖劳务派遣就可以。那么就有人有疑问了，注册一个劳务派遣公司就可以了吗？回答是的，但是注册劳务派遣公司比一般的的注册公司要求要高一些，相关办理劳务派遣证的要求就嫁接给劳务派遣公司注册的要求了。详细请咨询合泰吴经理。
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