小神吹系统·开发，小神吹平台·开发、小神吹模式介绍、小神吹商城·开发、小神吹模式找谁开发、小神吹商业模式讲解、小神吹运营制度
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在互联网信息的大潮下，传统零售没落几乎是必然的，新零售道路是不可阻挡的。传统零售该如何进行漂亮的转型？该运用何种商业模式？一个成功的商业模式不一定是在技术上的突破，而是对某一个环节的改造，或者对原有模式的重组创新，甚至是对整个游戏规则的颠覆。
～小神吹，吹出健康、吹出美丽、吹出财富～
一、会员（499）：
1、499线上下一个订单，自动升级为会员，同时得到标准价格1999的小神吹一台；
2、直接分享一个订单奖励150元；
3、直接分享2个订单后，每新增一个订单再奖励10元；
4、直接分享5个订单、累计50个订单后，自动升级为店主。
二、店主：
1、直接分享一个订单奖励150+补贴50=200元；
2、团队每新增一个订单补贴50元；
3、直接分享15个订单、累积达到1000个订单后，自动升级为总代。
三、总代：
1、直接分享一个订单奖励150+补贴100=250元；
2、团队每新增一个订单补贴100元。
注：店主或总代平级后，平级市场新增订单补贴各50%；
四、业绩股东分红：
1、两个销售部门各培养出2个总代，其他部门累计培养出2个总代，自动晋升为公司业绩股东；
2、业绩股东享有公司每周新增总业绩10%的加权分红。
五、福利奖：
1、手机奖：团队总业绩达到30万，其中有两个部门分别达到10万，其他部门累计达到10万，奖励华为5G或iPhone12一部；2、房车奖：团队总业绩达到500万，其中有两个部门分别达到200万，其他部门累计达到100万，奖励房车一台（也可以选择等值宝马或奔驰一辆）；
3、以上奖励不可重叠。
