劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当包括哪些内容？

应当包括《劳动合同法》第十七条规定的内容，即：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。