Iso2600企业社会责任管理体系认证证书
企业社会责任调研组分成六个调研组，在其中三个调研组承担拟定內容，另一个调研组承担新项目参加者资产和有关方的参加、沟通交流和运行全过程，一个联系调研组承担融洽拟定工作组并检测工作中进行状况，将机构一个编写联合会核查议案內容，以保证其具体性和一致性，后面一种的现任主席资询工作组将协助现任主席整体规划调研组的整体主题活动。国际海事组织与全球劳动力机构签定了一份谅解备忘录，授予规范制订全过程以独特影响力。它是这一新项目有别于别的基本新项目的一个主要特点。Iso2600企业社会责任管理体系认证证书
iso26000开发设计的另一个特性是兼具“均衡”。调研组自身和别的调研组有现任主席和副书记、文秘和副文秘。挑选这种工作人员的缘故是为了更好地保证资本主义国家/发达国家、地区组员和相关多方及其性別中间的均衡。调研组副书记由技术水平的管理联合会任职，各自来源于墨西哥和德国。这一标准在必需时也适用人群。做为规范的领导小组之一，我国还派遣了一个六人专家团参加规范的制订。
iso26000新项目起源于2005年，蕞开始方案于2008年上半年度公布。可是，因为全部工作中要历经两个阶段，调研组工作中进行后，还需要历经有关探讨，并征询我国标准化组织的建议。涉及到的事实论据许多，巨大地缓解了规范制订的工作中过程，规范发布时间很有可能会延迟到2009年，这也表明了制订企业社会责任国家标准的多元性和难度系数。Iso2600企业社会责任管理体系认证证书
Iso2600企业社会责任管理体系认证证书
(1)注重遵循相关法律法规，注重“一个机构理应想要并彻底遵循该机构以及主题活动理应遵循的一切相关法律法规，重视国际性认可的法律文件。
(2)注重对相关者的关心
(3)高度关注清晰度
(4)重视可持续发展观
(5)注重公民权利和多元性