企业在生产经营过程中，经常会遇见缺少成本发票的问题。而今年，又面临着社保入税、增值税减免政策取消、社保全额征收等一系列消息，各个规定一出，很多中小企业的老板都觉得难上加难，本身企业的税负率就高，增值税、企业所得、个人所得税，到现在的社保全额缴纳，公司的成本日渐上涨，能够抵扣的成本票及进项票却少之又少。那么作为企业的经营者或者是公司的财务负责人，要怎么样才能够降低公司的成本呢？更多内容可咨询合泰企业秦经理
作为税筹的产品，个人独资公司相信大家并不陌生。对于想的公司来说，个人独资公司的税收核定尤为重要，个人独资公司个人自己就可以注册，但税收核定并不是谁都可以做到的，但如果不能做到个税核定的话，个人独资公司就无法起到税收筹划的目的。而目前市面上的很多个人独资公司，都只是打着降低企业税负的称号，在公司注册完毕以后，就一走了之，留下一堆的烂账由公司自己处置。
目前，能够做税收核定的园区450万以下可以做到个人经营所得税负0.95%-2.1%，综合税负4.13%-5.28%，综合税率比起市面大多数的高，操作却更加的规范化，合法合理的解决公司大部分的成本需求。
金税宝小助手接触过一家A企业，该公司就是一家年度利润1000万，但缺少成本票等进行抵扣，每年应交企业所得税1000*25%=250万，当老板找到金税宝小助手时，金税宝给他出了一个方案，让该公司老板在该园区注册2个和本企业业务相关的个人独资公司，并且分别开具发票450万，合计开票900万（因增值税可以抵扣相当于只是转移，可以不用考虑）
在这之后，应交企业所得税=（1000-900）10%=10万（利润大于100万小于300万税率10%）
应交个人生产经营所得税=9002.1%=18.9万
合计交税10+18.9=28.9万
合计节约税款250-28.9=221.1万元
企业增加利润221.1万元
1000万的利润，只需要缴纳28.9万的税款，而公司老板也可以节约出221.1万元的利润，用于企业日后的经营、员工奖励、股东的分红等，合理合法的降低企业成本，而不是通过偷税漏税的违法有风险的方式，对于老板来说，何乐而不为？
