当一个企业有高额利润产生，作为股东的你，在非常高兴的同时是否又会隐隐感觉肉痛，因为5%-25%的企业所得税+20%分红个税，是不是只能让各位股东苦笑着面对，那么实际上股东分红也好，企业所得税也好是可以合规筹划的。
1.企业股东既定，利润已经产生，这个时候我们可以从消化利润的角度入手，把利润合理花出去进行节税。我们把主体公司成为A，A公司今年有实际利润500万，那么按照现行的企业所得税税率，先交一个25%的企业所得，即125万，再交一个分红个税20%，即75万，则200万的税款。如果我们将这个利润花出去，比如企业运营中会涉及到到的市场费、推广费等等，我们把A公司的500万花到B公司，那么主体A公司这边就不涉及什么税了。现在把目光转向B公司这里，B如果是在税务洼地设立的有限公司或者个人独资企业，能够享受利润核定政策的话，那么这个税率就远远低于A公司了。
2.如A公司的股权架构还没有形成固定模式，我们可以从开始设计股权方面去进行节税。有限公司A的股东甲乙丙丁四人分别占有公司25%的股份，现公司产生利润500万，正常交税就按照前文介绍的那样，25%的企业所得，20%的分红个税，钱到各位股东手上就要扣掉40%的税。那么如果把A公司的甲乙丙丁四个自然人股东变成甲乙丙丁四个自然人成立的有限合伙，那么分红就要先分到有限合伙。如果有限合伙在税务洼地享受核定征收的话，核定个税可以到3.5%，也是分红到私账了。分红税由20%降到3.5%，何乐而不为呢？
，如果想直接在公司的利润申报后进行股东分红个税的筹划是比较有难度的；但是如果能稍微提前一点时间去做合理的商业结构搭建或者股权结构的搭建，未来可能会收到意想不到的效果哒！详细税筹方案请咨询合泰吴经理。
