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“新零售”是依托大数据、云计算，融合线上、线下和物流为一体的新的销售业态，在此环境下，实体市场的空间需求发生了相应变化。如何在消费升级时代提升用户的服务体验，扩大竞争优势，对于实体市场而言，迎来了新的发展机遇和挑战。
嘉宜德商城新零售模式介绍：
累积消费两盒产品就晋级微店，累积2400盒产品70多万业绩就是大区经理！还没有时间限制，终身累积不归0。只要团队累积销售达到2400盒产品，累积业绩大约70w左右，就成为大区经理，就可以享受2%--12%的分红。
曾经双轨模式需要两区碰对才有钱，大区业绩1000万，小区业绩100万，900万沉淀公司，甚至比这更多业绩是你做出来的，你赚不到钱都沉淀公司了。太阳线的模式，月月归零，既有时间要求还有业绩考核。
嘉宜德的模式，晋升容易，以往大多数都是金字塔式，当你的小伙伴儿和你同级别大区经理时，平台给你感恩奖30%，比如，他本月分红10w你赚3w感恩奖，他分红20w你赚6w感恩奖，培养一个大区经理线得一个30%，培养5个大区经理线得五个30%，培养10个呢！以此类推，不上限。
只有重复性消费才有持续性收入，有重消的平台很多，计算业绩大有不同，有一家公司，无论什么级别复购都是8折，按照8折算业绩，还有的公司，成为会员后复购2-3折但不算业绩了，在嘉宜德根据级别不同享受着折扣价不同，还要计算业绩。
