“孔雀计划”实施两年多来，“孔雀旋风”席卷海内外，吸引不少“孔雀”从海外飞向深圳。
与其他地区的人才政策不同，“孔雀计划”主要是以推动高新技术、金融、物流、文化等支柱产业发展，培育新能源、互联网、生物、新材料等战略性新兴产业为重点，聚集一大批具备较高专业素养和丰富海外工作经验、掌握先进科学技术、熟悉国际市场运作的海外高层次创新创业人才，引进一批对深圳产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的核心团队。据市外专局相关负责人介绍，已认定的“孔雀”主要特点有：
学历层次高。616名海外高层次人才中，博士占95.1%，硕士占4.9%人，且大部分拥有在普林斯顿、麻省理工、杜克、哥伦比亚等国际学府学习、研究或在国外企业工作的经历，部分拥有国际发明专利或核心技术国内发明专利。
专业领域新。616名海外高层次人才所从事的专业主要涉及电子信息、通讯、新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业。其中，电子信息、通讯领域Zui多，占29%；生物医药领域占22%、新材料领域占15%、新能源领域占11%、基础研究、教育领域占23%。
年龄结构轻。616名海外高层次人才平均年龄38岁；其中，30岁以下占18%、30至40岁占61%、40至50岁占11%、50岁至60岁占9%、60岁以上不到1%。
