在我们的周围经常出现一些新产品在研发过程就发现已经被同类产品所*，也经常听到一个组织因为**的失败而面临破产，或有**的鼓舞但是无从具体实施。
甚至很多组织忽略了身体健康、社会环境和法规的要求。为了仅仅满足顾客口味要求、食品安全问题让我们倍感痛心。为了降低产品成本不顾环境污染和高耗能让社会危害日益严重。
面对当下的**环境，重复**、高污染、高耗能、甚至出现**活动有损人类身体健康、违反法律法规的行为。这导致部分**的开始就已经意味着错误、失败和难产。给团队和个人造成没有必要的损失甚至是危害。
面对激烈的竞争和**热、不**组织发展举步维艰、**意味着风险和机遇。如何回避组织的**风险激发**热情、如何设定和实现**目标、如何确定**资金来源和****绩效、如何对**的资产进行有效的管理；为了保证**者的利益和**的有效性，提高**质量和成功率，降低**风险。联*认证CSU提出了CSU2025**管理体系标准。
为何要实施**管理体系
**是一个人、一个组织乃至一个国家，实力、智慧和荣誉的象征。**是发展之本。有效、健康、合规的***是人类健康和社会进步的基本保障。
通过**管理体系的建立实现组织**的策划申请、过程控制和有效保护，实现*、有效、健康、合规的可持续的发展。让**为人类健康、社会进步、国家强盛提供有效保障。
实施**管理体系的意义
采用**管理体系是组织的一项战略决策，能够帮助组织获得如下益处：
1、激发**热情、提高**意识和**能力；
2、降低**风险、成就**成果；
3、为组织**可持续发展奠定基础；
4、提高组织的市场综合竞争力；
5、证实符合**管理体系要求的能力。
CSU2025**管理体系认证是一套有利益于企业**发展的管理体系认证。CSU2025的****是岗位**和目标**。对于**资产的管理，CSU202的亮点对于企业**资产进行了有效的定义，规定了**资产的识别、管理和删减。CSU2025是通过集结组织内部的**能力，通过岗位**实现组织**的有益改变，是每一次**都经过有合规性、有效性的评估，降低**风险；实现每一个组织成员。让**为社会进步和人力健康所服务！
让每一次**得到认可，让每一次**获得回报*是CSU2025**的激励亮点。CSU2025强调了对于组织**制度的建立和内部**的流程，是组织内部的每个人都可以在本职岗位成就有益的改变，实现自我