关于物业项目经的用处及岗位要求，物业有狭义和广义之分;狭义的物业是指业主委托物业服务企业依据委托合同进行的房屋建筑及其设备，市政公用设施、绿化、卫生、交通、生活秩序和容貌等项目进行，修缮活动；广义的物业应当包括业主共同的，和委托物业服务企业或者其他人进行的。
物业经理人是从事物业的砖业人才。从1999年开始物业经理人实行持证上岗制度，物业经理人岗位证书由颁发的证书，这个分三个证书等级，物业企业经理，物业部门经理（经理助理），，目前这个证书的是注册物业公司拿资质的必备证书也是物业公司年审，招聘的必备条件，证书的含金量和实用性很高。
近年来，我国物业行业呈现出生机勃勃的发展趋势，随着一系列物业法规、制度的颁布实施，物业市场日趋成熟，既为物业企业创造了发展的机遇，同时使物业企业面临着发展的挑战。物业发展20多年来，不仅推进了城市的文明化，推动了改革和经济建设，更重要的是为人带来了一种全新的生活。这一切均让人有充足的理由相信物业的前景会更加美好。
随着物业经理的市场化和砖业化，人们不断地从物业经理中日益尽善的服务。培育砖业人才是物业经理开展的关键。物业经理就其经理特点来说，-大的投入是人力资源本钱。物业经理是一种服务劳作，通过这种劳作取得社会资源的分配。然而，现代物业经理已经不同于过去的“ 看管式 ”的办理，它要求办理主体要有更高的办理水平和服务认识，才能习惯现代城市居民不断的服务要求。再者，物业经理不仅要居民要求，还要配合当地的，习惯当地的、法律和文化要求。
物业经理必备素质：经理人具有较强的计划、组织、、协调、沟通及控制能力，具备职业经理人应具备的基本素质。同时作为整个行业还必须严格职业经理人业绩评议考核制度，对一些品德不佳者，业绩或不力者，应淘汰出局，以确保经理人队伍的水准。
关于物业项目经的用处及岗位要求，《物业实务》的学习?从这门课开始，题型中出现了综合（案例）分析题，全书共有15章内容，全是和我们实际工作相关的，但这门课很诡异，很多考生一看内容全是实际工作，结果一就是过不了，我总结了下原因，综合（案例）分析题得分是决定是否通过的关键，其他就不多说15章基本上都会涉及到所以自己慢慢看吧.
1、岗位证书、资格证书类；
二、证书作用
1、有效证明个人具备从事物业管理工作或胜任相应工作岗位的资格；
2、有效证明物业服务企业或个人具备从事物业管理服务工作的能力和水平；
3、系个人求职、应聘、职场提升，以及企业聘用、提拔的依据；
4、系物业服务企业拓展项目、参加招投标等经营活动的必备证书。