企业通过ISO9000认证的好处

企业通过ISO9000认证的好处

（1）强调以顾客为中心的理念，不断提高公司在顾客心中的地位，增强顾客的信心；

（2）明确要求公司高管理层直接参与质量管理体系活动，从公司层面制定质量方针和各层次质量目标，并及时对于体系不足之处采取措施，从公司层面保证资源的充分性；

（3）明确各职能和层次人员的职责权限以及相互关系，并从教育、培训、技能和经验等方面明确各类人员的能力要求，以保证公司各环节的顺利运作；

（4）明确控制可能产生不合格产品的各个环节，通过纠正或预防措施防止不合格发生或发生，从而实现公司成本的不断降低和利润的不断增长。

企业通过ISO14001认证的好处

（1）满足政府法律要求，获取国际贸易的"绿色通行证"；

（2）增强企业竞争力，扩大市场份额；

（3）树立企业形象；

（4）改进产品性能，制造"绿色产品"；

（5）改革工艺设备，优化成本，实现节能降耗；

（6）污染预防，环境保护；

（7）避免因环境问题所造成的经济损失；

（8）提高员工环保素质；

（9）提高企业内部管理水平，降低管理成本；

（10）减少环境风险，实现企业永续经营。

企业通过OHSAS18001认证的好处

（1）为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南；

（2）安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，系统化，预防为主，全员、全过程、全方位安全管理；

（3）推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；

（4）促进与接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒；

（5）有助于提高全民安全意识。

企业做为什么要做三体系认证？

三体系标准是企业管理现代化的重要标志。

　　为什么这么说呢？因为，管理是企业运行的基础，知识经济和全球经济一体化时代的到来对企业的现代化管理提出了更高的要求。一个现代化企业必须建立系统、开放、高效的管理体系，企业的每一部分工作都要纳入体系中，这是现代生产集约化的需要，也是运行规范化、标准化的需要。企业要通过建立系列化、规范化、文件化的管理体系来规范企业的管理行为，从而达到现代管理的目的。具体来看，一来，三体系认证是使得企业的管理走向法制化的重要途径，建立管理体系后，系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部法规，使企业的管理走向法制；二来，是发动全体员工参与管理的好形式，管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动，使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合；三，使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审，企业能主动地及时发现管理中存在的问题，实现持续改进的机制。

三体系认证是向公众展示企业良好形象和社会责任的佐证和媒介。

　　具体来看，ISO9001质量管理体系是展示企业确保服务质量稳定，追求“零缺陷”的目标，对客户负责的形象；ISO14001环境管理体系是展示企业确保在服务过程中节约资源，少甚至无污染，追求“零排放”目标，对社会负责的形象与责任；OHS18001职业健康安全管理体系是展示企业确保生产过程中少甚至无事故、职业病，追求“零事故”的目标，对员工负责的形象与责任。

三体系认证具有直接或间接经济效益、社会效益。

　　企业实施并通过三体系认证，要有一定的投入，但也会得到丰厚的回报，不仅有造福社会的社会效益，也会产生实实在在的经济效益。分开来看，ISO9001质量管理体系认证的好处在于，稳定服务质量，减少客户投诉，提高企业信誉，直接有利于拓展市场。通过ISO14001环境管理体系认证，有利于节约能源资源，降低企业成本；持续达到排放、减少排污费用，提高市场竞争力，为保护环境作贡献。OHS18001职业健康安全管理体系认证的益处在于，减少工伤事故，杜绝职业病危害，改善劳动条件，减少企业损失，调动员工积极性；为保持社会稳定作贡献。