培训管理体系认证GBT19025-2001到目前为止已经有21年的，它是体系认证的早期。企业在提升自身的能力同时，也不能忽略企业内部的人员能力，应该定期的进行管理培训，在培训中发现自己的不足，去加以改正完善，这样才能整体企业的综合能力。想要激励的市场竞争中立稳根脚就必须向外界证明自身的能力，而认证就是企业能力好证明。
培训管理体系认证GBT19025-2001是为了能够让企业可以重视对人力资源的培训，一个好的企业的发展不仅仅在于它的自身能力，还有企业内部员工的的能力，只有做到企业和内部员工的能力相结合，企业的发展才能够更上一层楼。培训管理体系认证GBT19025-2001是根据化组织（ISO）颁布的《质量管理-培训指南》的相关标准以及法律法规所拟定的本办法，他为了能够让企业可以重视起对人力资源方面的培训。企业应该针对不同的培训方法来制定有效的针对性的制定培训方针，这样才可以通过培训过程中的全程监控，一边对培训计划中的不足进行改进，培训指南适用于所有的组织规范人力资源的培训管理。
通过 培训管理体系认证GBT19025-2001的企业可以更好地结合自身的特点，来对企业内部组织建立更完善的培训管理体系，企业只有结合外部的因素以及企业内部的人力资源管理才能帮助企业得到更好的发展。