人力资源也是一个不错的很吃香的行业，想要在人力市场有一番作为的话，就必须要取得人力行业的必备资质，那就是人力资源许可证。很多的想从事人力资源行业的都觉得人力资源许可证不好办，其实呢，从事企业资质代理的小编觉得倒也不是别人说的很难，毕竟三人成虎。那么对于想要在人力资源闯荡一番的公司，申请注册人力资源服务许可证需要经历什么流程?
1、申请人力资源服务许可证的企业需具备以下条件：
1.已取得营业执照(注册资金不低于20万);
2.有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施;
3.有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;
4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;
5.能独立承担民事责任;
6.申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。
2、申请人力资源服务许可证的企业应该提交以下材料：
1.设立人力资源服务机构的申请报告(自拟)、深圳市人力资源服务许可申请表;
2.承诺书;
3.企业营业执照副本(原件及一份复印件);
4.办公设备证明及办公、服务场所使用证明;
5.申请人和出资人的身份证、学历证、(原件及一份复印件);
6.专职工作人员的身份证、学历证、人力资源服务从业资格证书(原件及一份复印件)，要说一句的是资格证书的都可以哦;
7.公司章程和管理制度。
3、申请人力资源服务许可证的办理流程如下：
办理程序1.申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。
