据财经消息，越南的工人薪酬每年增长10%-20%，隔几年翻一番是很正常的现象。
如今越南劳动力的成本已经显著高于很多东南亚国家，越南技术工人的薪水已差不多是老挝和缅甸的两倍，比泰国和菲律宾高出约30%-45%。
要知道，越南的主要优势之一，就是生产成本便宜，包括海运成本和劳动力成本等，如果越南的劳动力不再廉价，是否意味着越南未来的吸引力将下降呢?
企业ODI备案要求：
1、境内公司好成立满1年以上(成立时间不满一年的企业，无法提供完整的经审计的财务报表的，一般无法通过审批部门的核准或备案);
2、近一年独立第三方会计事务所出具的审计报告不能出现亏损;
3、净资产回报(收益)率=净利润/所有者权益，好高于5%，越高越好;
4、资产负债率=负债总额/资产总额，好低于78%，越低越好;
温馨提示：企业境外投资证书的有效期是两年，如果在两年之内没有相适应的项目了，该证书就作废了，届时如果有新的项目，企业需要重新办理ODI投资备案。
对外投资备案(核准)对象主要分为三种：
1、设立终目的地企业需备案(核准)为掌握对外投资资金真实去向，同时也有利于为对外投资企业提供服务和保障，《暂行办法》明确对外投资备案(核准)实行终目的地管理原则，进行“穿透式”管理。根据《暂行办法》规定，除另有规定的以外，对外投资的市场主体、决策主体、执行主体和责任主体，按照“政府引导、企业主导、市场化运作”的原则开展对外投资，在境外设立(包括兼并、收购及其他方式)企业前，应按规定向有关主管部门提交相关信息和材料;符合法定要求的，相关主管部门为其办理备案或核准。这里所述的企业为终目的地企业，终目的地指境内投资主体投资终用于项目建设或持续生产经营的所在地。这就是所谓的终目的地管理原则。2、空壳公司不备案(核准)穿透性管理意味着对于终目的地企业设立的路径上所进行的投资行为不予理会。具体而言，就是对于境内投资主体投资到终目的地企业的路径上设立的所有空壳公司，管理部门均不予备案或核准。3、终目的地企业再投资不备案(核准)同时，这种管理不是无限穿透，终目的地企业再开展的投资活动不属于现行对外投资管理范畴，无需办理对外投资备案或核准手续。
