人力资源服务公司资质申请

人力资源协同发展的产业体系”，这为人力资源工作进行了新的定位，更强化了其作为经济工作的属性，也为人力资源服务提出了新的要求，人力资源服务业的发展由此迈开了新的步伐。其显著特征是充分运用互联网、 大数据等新技术，不断延伸业务触角，与制造业企业全面合作，与交通出行、健康服务、金融保险、科技服务、法务财务等跨界融合，为实体经济及服务业的发展提供了充分的人力资源保障。

人力资源服务业经过四十余年的发展 , 已经取得了显著的社会效益与经济效益 ,在保障劳动者充分就业、促进人才合理流动、推动产业结构升级、优化人力资源配置方面发挥了积极作用，作出了重大贡献， 其自身也在不断发展壮大中。其主要成就可归纳为十个方面，即经营规模快速增长、业务形态日臻丰富、新技术运用层出不穷、资本市场风生水起、跨界合作卓有成效、国际空间广泛拓展、品牌不断涌现、扶持政策陆续出台、产业园建设遍地开花以及行业协会广泛建立等。