受疫情影响，很多拿了香港签证的内地人士近几年入境香港的次数和待在香港的时间比以前更少了。一直到签证续签的时间节点，才开始担心续签成功率的问题。Zui近就遇到许多来咨询IANG续签的问题，今天跟大家唠一下IANG签证续签。
关于IANG
在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生，可根据非本地毕业生留港/回港就业安排申请留港/回港工作，无配额限制，亦不限行业。应届非本地毕业生如有意申请留港工作，无须在提出申请时已觅得工作。回港非本地毕业生如有意返港工作，须在提出申请时先获得聘用。
只要受雇从事的工作通常是由学位持有人担任，以及薪酬福利条件达到市场水平，有关申请便会获得考虑。
一般首次入境可获准在港逗留12个月而不受其他逗留条件限制。而后通常会以2-2-3年的模式续签签证获准在港逗留，而不受其他逗留条件限制。持IANG获准逗留的期间可自由从事及转换工作，无须事先取得入境处处长的批准。
IANG续签可能被拒的原因有哪些?
居港时间少
在港居留时间是入境处衡量申请人是否对香港有所贡献的一个重要指标。因此，对于续签个案而言，在港居留时间需要特别关注。有人会把疫情原因当作减少在港居留时间的借口，但是，入境处也在借着疫情这个机会“筛选”出真心实意想来香港的人。
所以，大家更应该让入境处认为你已经有计划并在逐步把自己的生活/工作重心转移到香港，是确实想要在香港生活和发展的。
虽然香港没有移民监，但为了便于续签签证，建议大家尽量多来几次香港，至于具体天数，没有定量。每年不得有连续6个月不在港记录。
收入不达标
近期听到很多失败的续签案例都是因为收入低于香港市场水平。所以大家在收入这一块也要特别关注。根据近年审批的经验，建议IANG月平均Zui少能达到1.3万工资，当然，能1.5万以上会更保险。另外，如果有受养人（配偶和孩子）的话，月平均达到3万以上可能会更好。
公司不达标
因这类原因被拒签的案例也有，主要表现在公司可疑，或公司三无（无人员，无办公室，无业务，简称：皮包公司）。因此，续签前还是有必要先准备好自身及公司的资料。否则，哪怕你还有半年就可以办理居民，香港入境处也会秉公办理拒续签证，到时候就得不偿失了。
从事非专业性工作
另外，也有续签个案从事美容院，健身房、餐厅等非专业性工作被拒签。咱不是职场歧视，但通常来说，香港学士以上的毕业生普遍会从事什么工作，相信各位申请人也心中有数~
续签被拒对申请永居有影响吗？
一般来说，如果IANG签证到期不能成功续签，现任雇主需要立即解雇该员工（也可以按停薪留职处理）。该员工不再参与公司业务运作直至重新获得工作签证，否则雇主可能会因此被检控。
如前所述，疫情并没有成为香港入境处为IANG签证持有者提供豁免权或者自动延长续签服务的缘由。至于签证持有人因疫情被迫中断签证是否会影响日后申请永居，这个目前有盖棺定论，而且申请永居需要符合其他多方面的要求。通常入境处会考虑到不同的个案的不同情况，酌情处理。签证持有者需要对自身不同情况作出衡量，具体以入境处主任审核为准。但是，还是不建议大家冒险断签，能想办法签上肯定是的。
