1、企业员工的培训工作由主要领导负责，厂（公司）工会或其它职能部门（人员）负责具体措施落实。
2、企业每月组织一次集中政治学习，及时向员工贯彻落实党和国家的方针、政策以及相关规定。
3、企业的相关部门（人员）应结合生产情况，实时开展技术学习和技术练兵活动，使员工不断汲取新知识、新技术，为生产经营服务。
4、充分利用企业内部设施，开展多种形式的学习活动，营造人人刻苦钻研技术，个个争当生产能手，的浓厚氛围。
5、鼓励职工开展自学、互帮互学的活动，对学有成就的视情作适当的奖励。
6、坚持持证上岗制度，对有资质要求的岗位，应组织人员参加配训和考核，应取得相应资格证书后，方可安排上岗工作。
清洁行业国际组织通过举办清洁产业国际论坛、出国（欧美日）考察研修、建立了中国首部绿色清洁团体标准等系列行动向中国清洁行业逐步引入绿色清洁的概念和以及绿色清洁服务和技术标准的本地化落地。北京建筑设施服务企业协会绿色清洁委员会的建立将以通过组织的核心力量推动清洁行业的“绿色清洁”运动以及绿色清洁管理模式和标准在国内各物业业态楼宇项目上的落地执行，真正实现清洁服务的价值和可持续化发展。
环境保护制度
根据国家环境保护法，为保护和改善生活环境与生态环境，防治污染和其他公害，特制定本管理制度。
1、在生产作业中生产的废物、废料要分类放置，可回收的废弃物应归类放置，不可回收的必须每天清理送至垃圾池。
2、作业中换下的废油必须倒必废油桶内，不准倒入水沟排入。
3、中午12时至2时30分和晚上9时30分以后，禁止有敲击和造成过大噪声的作业，禁止使用风炮、打气机等噪声过大的设备和工具。
4、环保四级净化池每半年必须清理一次，清出的污泥必须晒干后倒入垃圾池。
5、喷漆作业时，操作人员必须穿戴防护用具，作业后场地必须整理干净。