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森鸿国际坚持“以人为本，精益求精”的企业宗旨，不断提高服务意识、提升管理模式，公司通过多媒体培训教室、自主研发视讯课件、标准作业手册等，创建了具有东泽特色的培训体系和学习创新文化，推进了知识经验萃取、人才培养和高端服务梯队建设；通过建立完整的内控体系如人力资源管控、品质风险管控、绩效成本管控、标准化作业管控等，以实现管理精益化、科学化和系统化的持续优化。东泽国际以共赢为目标，已得到了众多国际一线品牌客户的认可和支持，奠定了森鸿稳健、迅速发展的基石。