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为提高置业顾问积极性与责任心，设置轮班经理制且适当进行奖惩。第1轮5个顾问抽签决定轮班顺序，视频拍摄主题及内容由轮班经理负责发起制定并主持参与拍摄，团队中其他人也都有收集素材、提供素材的义务，利用晚会前10分钟，群策群力，为视频内容出谋划策；操盘组完善脚本，后由值班经理组织完成视频拍摄。奖惩：一轮过后浏览量及点赞量低者将继续担任值班经理拍摄两期视频，为成效负责
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开始阶段，操盘组，尤其是经理人一定是整个数字化营销的发起者、组织者、推动者、参与者，一切为结果负责。尽量选择在客户较少或者没有客户的时间拍摄，保证团队中的大多数人可以参与进来，趣味性增强，任务感降低；也能很好的调整顾问的状态