人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等，其主要做的是猎头和招聘的工作，有的网站除了人力资源服务许可证，还办理了增值电信业务经营许可证（简称：ICP）。那么深圳人力资源许可证要怎么办理呢？今天就和小编一起来看看。
一、深圳人力资源许可证受理条件
1、有与开展人才中介业务相适应的场所、设施；
2、职业中介需有三名以上具备职业指导资格的专职工作人员、人才中介有五名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；
3、有健全可行的工作章程和制度；
4、有独立承担民事责任的能力；
5、相关法律、法规规定的其他条件。
6、有人力资源相关的经营范围；
7、有实际办公场地；（只能是办公的，不能是住宅）
8、办公面积300平以内，提供一次消防；超过300平，提供一次和二次消防；
9、场地证明资料：租赁合同和租赁凭证必须提供，房产证z好也有，没有强制要求。
二、深圳人力资源许可证办理流程
1、受理：申请人提交规定的材料到县区级人社部门；
2、审查：经办部门审查材料齐全和真实；
3、实地考察：到申请人经营场所进行实地核查；
4、发放证件：复审后做出准予或不予许可决定。
三、深圳人力资源许可证申请材料
1、人力资源服务机构的申请表；
2、营业执照原件及复印件；
3、办公设备证明及办公、服务场所使用证明；
4、申请人和出资人的身份证、学历证、(原件及一份复印件)；
5、专职工作人员的身份证、学历证、人力资源服务从业资格证书(原件及一份；复印件) ，根据地方不同，要求的人员人数不同；
6、公司章程及公司服务管理制度；
7、其他所要求的资料。
四、深圳人力资源许可证办理时间
法定办结时限：申报材料齐全后，在20个工作日内实地走访，符合要求的，办理相关证件。
承诺办结时限：申报材料齐全后，在20个工作日内实地走访，符合要求的，办理相关证件。
以上就是深圳人力资源许可证办理的介绍，如您需要办理，欢迎随时联系我们。