说，进入职场之后，你就是你自己的经理人，从一开始就有意识地培养自己成为高阶经理人，思考如何发挥你的作用，无论你选择哪一幅职场路线图，都能在职场中实现自我的价值。
思维决定行为，高阶经理人应该怎么做呢？下面我就介绍 5 条高阶经理人必备的价值观，以此作为你行动的参考指南。
职业经理人的闪光点： 1. 冷静，的职业经理人一般都很冷静，尤其是好的空降兵。 和很多创始人脾气异常火爆形成对比。职业经理人很多时候需要很客观地分析一件事情，而不是像李彦宏那样拍着桌子说不搞竞价排名老子就不干了。2. 手腕，懂得如何激励士气，如何消除反对意见，如何清除障碍。
广东昊霖企业管理有限公司办理证书有：
1-1 养老服务认证证书
1-2 企业履约能力测评认证证书
1-3 合同能源管理服务认证证书
1-4 餐饮服务认证证书
1-5 节约型餐饮服务评价认证证书
1-6 餐饮配送服务能力评价证书
1-7 设备维修保养服务认证证书
1-8 顾客满意测评认证证书样本
1-9 商业信誉体系测评认证证书
1-10 养老服务机构评价认证证书
职业经理人经常会遇到无法服众，或者是有几个顽固的人士就爱跟你唱反调的，如果你对这些问题会觉得很棘手的，你不会是一个好经理人3. 敢于承担责任。经理人是经常要替老板站出来顶住压力的，也要时常解决上下的矛盾。没有一个企业的经营是一帆风顺的， 职业经理人的责任是股东赋予的，上面下面对你的期望都会很高，想要获得信任快的途径就是展现你强大的抗压能力。4. 公司利益为先。巴萨主教练不会因为自己薪水不如皇马主教练而天天想着跳槽或者是要求加薪，夺冠才是他的目标。对经理人来说，拥有一份好的成绩单，未来根本不用担心任何生活的问题。
1.业务，也就是，要有基础。在中国企业，只会管理没有会比较难。2.懂管理，项目管理、企业管理、组织行为学、流程、战略规划，都要学习3.懂人际，懂得如何处理人际关系，如何维护人际关系4.懂带人，知道如何培养人，如何团结人5.懂财务，懂得财务分析的方法