9月3日，新版私募管理人登记要求即将施行，中基协将对提交的材料均按照新规标准执行。因此无论是私募基金新设还是变更要求都十分严格，本文将给大家具体讲一下私募基金法定代表人变更的要求。
法定代表人变更缘由、内部决议及工商核准情况针对私募证券基金管理人法定代表人变更，基金业协会通常会反馈关于法定代表人变更缘由、内部决议及工商核准情况。
首先，关于法定代表人变更缘由，建议承办律师与私募证券基金管理人离职的法定代表人进行访谈，了解清楚法定代表人离职的缘由并判断是否具备合理性。
其次，关于内部决议，建议审查私募证券基金管理人Zui新的章程，注意变更法定代表人是否需经过股东会决议或者董事会决议。
Zui后，关于工商核准情况，承办律师可以要求私募证券基金管理人提供工商核准变更登记的资料，以核查其是否完成了工商核准手续。
法定代表人变更合规性
关于私募证券基金管理人法定代表人变更的合规性，基金业协会往往会反馈是否需履行基金份额持有人大会表决程序、向投资者披露以及向基金业协会私募基金信息备份系统披露。
对此，建议承办律师核查私募证券基金管理人管理的全部基金产品的基金合同中对前述问题的相关约定，例如：对于在基金运行期间，发生法定代表人变更是否需履行基金份额持有人大会表决程序，以什么方式（微信、电子邮件、传真、网站或第三方服务机构登陆查询等）向基金投资者进行披露。同时，还需核查私募证券基金管理人是否按照基金业协会自律规则要求，向基金业协会私募基金信息备份系统披露。
新法定代表人的基金从业资格情况、劳动合同及社保情况、兼职情况
新法定代表人的基金从业资格情况
根据基金业协会的规定，取得基金从业资格包括考试和认定两种方式。通过基金业协会组织的基金从业资格考试，通过科目一和科目二、或科目一和科目三均可以取得基金从业资格。基于篇幅原因，通过中国证券业协会组织的《证券投资基金》等科目考试方式获得基金从业资格以及通过认定方式获得基金从业资格不在此详述。
对于新法定代表人的基金从业资格情况，需要审核新法定代表人获得基金从业资格方式、是否已经在该私募基金管理人进行基金从业资格注册及是否完成每年度学习培训。
新法定代表人劳动合同及社保情况、兼职情况
根据基金业协会的规定，法定代表人不得在非关联的私募机构兼职，不得在与私募业务相冲突业务的机构兼职。
目前法定代表人在关联的私募机构、法定代表人参股的企业及与私募业务不相冲突业务的机构兼职是相对普遍的现象。虽然基金业协会未明确禁止前述三种情况的兼职，但基金业协会往往认为法定代表人身兼数职没有足够的精力以及可能存在关联交易、内幕交易、利益输送等情况。所以在实操中，基金业协会通常会要求法定代表人在申请机构专职工作，要求与申请机构签订劳动合同并缴纳社保，同时在向基金业协会上传专项法律意见书时需将法定代表人的劳动合同以及社保证明文件上传到基金业协会Ambers系统。
