ISO45001职业健康体系管理，是通过OHSAS18001职业健康检查和安全风险管理演化而成。这一新规范用以协助全世界机构保证其工作人员安全与健康。
ISO 45001与OHSAS 180001的差别
ISO45001的建立要在OHSAS18001现有的标准上,其主要任务是一样的,都是为提升组织职业健康业绩考核。也存如下所示不同点:
1、用了ISO体系管理的构造
2、更加重视“组织环境”
3、注重高管理者的职责和领导作用
4、更加重视于工作职责与人人参与
5、阐述了根据风险性的思路
6、更加重视于业绩考核的监控与测量
公司执行ISO45001带来的好处
1.执行ISO45001能提高公司的安全工作和综合管理能力，促使供应链管理的规范性、规范化、智能化。
2.能够减少因安全事故和职业危害造成的财产损失和所形成的不良影响，提升企业的经济收益。
3.能提高公司的信誉度、形象凝集力。
4.能提高员工的安全素质、安全防范意识和专*业技能，使劳动者在生产制造、经营过程中主动防范安全健康风险。
5.能增强公司国内外市场上的市场竞争力。
6.能够为公司在全球经营活动中吸引投资者和合作方发挥特长。
7.能够促进公司的安全工作与国际接轨，清除绿色壁垒，是公司的第三张通行卡。
8.能通过提升安全生产制造水准改进政府*部门--公司--职工（及其利益相关方）相互关系。
