职业健康体系管理
职业健康体系管理，职业健康点评系列产品规范（Occupational Health and Safety AssessmentSeries），称之为OHSMS，目前处于2套规范变换缓冲期，老版标准是GB/T28001-2011同样选用OHSAS18001:2007；新版本标准是GB/T45001-2020等同于选用ISO45001:2018。新老版标准化的变换截至日期是2021年9月，即自2021年9月起，不会再对GB/T28001-2011以及等同于选用规范OHSAS18001:2007进行审核 。
职业健康管理体系标准简述
一个全新的ISO 45001提供了一个架构以容许机构识别减少岗位健康与安全风险进而来营造一个健康安全的工作氛围。根据ISO45001规范创建高效执行职业健康体系管理的部门，能通过对下列标准的运用，推动机构总体职业健康业绩考核的提升：
1. 发展与贯彻落实职业健康战略方针和目标；
2. 创建并执行相对应全过程去考虑机构环境的作用、管理方法风险和机遇及其合规义务；
3. 鉴别可能造成损害的经营伤害与风险，清除或操纵并实现损害降到低；
4. 提高危机意识；
5. 创建并执行相对应全过程来管理运营中风险及合规义务；
6. 加强高管理层的扶持力度；
7. 提升职工及职工代表参与其中和商议。
为什么要开发设计一个全新的职业健康体系管理ISO标准？
1.依据国际劳工组织的统计分析，全世界每日大约是6300位工作人员由于岗位安全事故或工作有关病症身亡现阶段全世界存有有40好几个版本OHSAS18001规范，ISO 45001为世界提供一个统一的职业健康管理体系标准；
2. 追求完美根据减少风险来维护工作人员；
3. 降低组织风险；
4. 加强了领导能力与员工参与其中。
职业健康体系认证好处
1、降低机构职业健康风险性
2、防止职业危害、安全性事件的发生
3、提高员工安全确保，提升工作主动性
4、执行机构企业社会责任，提高机构公信力和品牌知*名度
认证流程
体系管理现状调研方案策划——标准和文件编写学习培训——管理体系创建——管理体系运作——内控管理体系审核——管理评审
