职称是专技人员的技能水平和能力的等级称号。应该是专技人员（管理者）的一种任职资格，它并不是职位。是专 业工作经历技术与管理职位的人员达到一定专业年限、获得一定主要工作业绩后，通过评定授于资格。为帮大家成功申请有关职称，为汇总许多好用申请新方法。
职称又称专业技术职称，是专技人员学术研究、技术实力的象征，代表了一个人的学识水平和工作业绩，表示员工具备从业某一岗位所必不可少的见识与技能的相关证明，又是对于自身专业素养的一个被社会普遍接纳、承认的点评。对个人而言，职称与工资待遇挂勾，并且也与职位升职挂勾，是应聘的必备品，又是聘用专业技术职称的重要依据。对资质证书企业而言，职称是企业开业，企业资质等级鉴定、资质增项、资质年审的必须标准。
职称可评能考。一般而言，具有职称鉴定标准的人无需参加全国通考，能直接评定职称，与考试所获得的职称具有同等效力，ZF部门、国有企事业单位等都予认同，并可以将职称鉴定档案资料加入所属单位负责人人力资源部。若不具有职称鉴定标准，可参加全国统一考试，比如，经济发展初中级、初级，会计初级、初级，统计分析初中级、初级等。但不管是鉴定或是考评，评定法律效力同样，国内各地通用性。但通过鉴定得到职称资格证书的人比通过考核得到职称资格证书的人很容易被社会认同与接纳。由于评定职称的人有资格、工作经验丰富；而通过考核得到职称资格证书的人缺乏资质、缺少经验。在这个时代，在能力胜于文凭，水准胜于文凭的的共识下，愈来愈多的人积极评定职称。
一、申报职称的总体要求：
每年申报前期，人社局或者其他评委会G方网站都会公布各自评委会的职称申报文件。大家一定要以政策为准，不要胡乱上网查找一些文件或者听信别人说。
（一）职称评审政策放宽
在职称评审对于政策计算机、英语等条件没放宽之前，很多专技人员申报职称的条件就是卡在计算机和英语上面，不要求计算机和英语之后，申报人数成倍增加通过率没有变，和之前相比职称评审通过率并没有提高，不是资料交上去就成功了，能否通过才是Z重要的。
（二）多准备业绩材料
平时在公司里多参与或者多承担一些项目，评职称的时候必须要提供项目材料，准备的越充分通过率越高。若到自己申报时，发现业绩不够，问题很大。
（三）职称论文的准备
职称论文建议提前一点准备，现在政策说不一定需要发表了，要是卡申报节骨眼上，就会来不及。论文发表从出刊到数据库检索至少需要3~4个月时间。建议不要迟于申报材料截止日前3~6个月，具体可结合当时的要求来执行。
（四）申报时间的把控
评审时间，一般会在每年的7、8月份进行初审，专业截止时间是不一样的，如果担心自己错过申报时间、递交材料的时间，那么越早越好。想要评审2022年职称的工程人们现在就可以准备起来了，材料、业绩、论文需要准备很长的时间。
二、申报职称的前期准备
（一）规划申报
申报条件及历年变化：
每年职称评审的政策会有细节性调整，按照Z新的职称评审政策一一对应自身学历、专业、毕业年限、项目、论文等等。
（二）准备材料
1、格式方面
职称评审表的内容要求十分严格，一定要按照每一项的具体要求填写，包括文档的排版、语句、标点符号等等。
2、材料方面
材料准备要全。材料准备的初期，可按照类别设定材料标签，分类别整理每一项材料，明确每项标签下所包含的具体材料。
（1）个人基本材料。
个人基本材料主要包括证件照、身份证、户口本、毕业证、学位证、现有职称证书等等。
（2）、各项证书。
第①，语言类证书，如普通话等级考试、大学英语四六级、雅思、托福等。
第二，技能类证书，如劳动部的人力资源管理师、心理咨询师、营养师等，人事部的建造师、造价工程师、经济师、会计职称等，建设部的造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员等，各项专利等。
第三，奖项类证书，如国家及校级奖项、称号的国家奖学金、国家励志奖学金、三好学生、先进个人等，各类比赛奖项如英语演讲比赛、辩论赛、创新创业大赛、摄影大赛等。
（三）、业绩方面
1、业绩内容
按时间、类别等排列主持或参加的项目明细，在附件表格中填写具体的项目资料，简要介绍项目主题、选题的缘由、背景、研究内容及研究方法，项目完成的进度及一些重要内容细节等。
2、问题研究
重点介绍主持或参与项目研究的问题，如何发现问题、解决问题的过程、解决问题的方法。
3、研究结果
重点介绍研究项目的结果，本项研究结果有什么意义及启示，此项研究取得什么证书、奖项等。
（四）、论文方面
1、论文发表时间与主题
按论文发表的时间、主题等排列，详细说明论文主题，发表时间，简要介绍论文的研究方法及结果。
2、论文细节及结论
熟悉每篇论文的细节，从论文主题的构思、研究背景，到论文内容有可能涉及到的其他相关问题，能够从宏观、微观回答问题。
3、论文结论方面，从上述内容、方法推倒出论文结论的过程，以及论文结论的启示及意义。
三、申报职称评审需要注意的事项
要点一：明确申报流程
1、确认申报条件：要符合三项基本要求：学历、专 业、工作经验，只有这三项基本要求符合规定才能进行申报。
2、安排：申报人员领取并填写各种表格进行审核并统一上报时间，由有关部门的人安排操作。
3、申报：做好业绩按规定加盖单位公章。
4、审核：由专门的相关人员审核专技人员申报各种资料。
5、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6、公示：按各专业部门公示时间，会在相应人事局或人事厅网站公示，到时各申报人员需要及时查询，保证评审公正性，公平性。
要点二：不同学历需要的年限
按照职称评审文件要求，逐级申报职称的制度下，需要按照初级、中级再到高及职称的顺序一级一级往上评，按照学历的不同，所需的工作年限也是不同的。以高及工程师评审为例：按照广东高及职称评审条件规定，人才在取得工程师资格后，有硕士学位并且从事专业技术工作5年以上；有双学士学位或研究生班毕业并且从事本专业技术工作5年以上；大学本科毕业并且从事专业技术工作5年以上的可以申报高及职称评审。有博士学位的人才，只要从事专业技术工作2年以上就可以评定高及职称。
要点三：准备好职称业绩材料
要点四：发表相关职称论文
论文发表要符合职称要求，不符合要求的论文没有职称评审的作用。如申报高及工程师需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表两篇论文，还要一篇专业技术报告，部分专业评委会有其他数量要求，则按照该评委会的要求进行。为避免影响职称材料申报时间，建议论文方面提前准备。
要点五：接受继续教育情况
根据相关规定，专技人员接受继续教育的情况是对专技人员考核、专业技术职称晋升、职业资格聘用(包括评审和报考)的必要条件之一，每一年度对学时都有z低限的要求，公需科目不少于18学时、专业科目不少于42学时、选修科目不少于12学时，如要“通过”必须按规定取得相应科目学时Z低限，无z高学时限制，专技人员可多完成课程。
